34小时

话说番薯大企业的主要老板群，虽然有着不同的肤色、语言以及宗教背景，但都能和睦共处，同为番薯企业而奋斗。

当乌洞公司的麻蛤滴耳担任总经理时，采取了分而治之的卑劣手段，故意把更多的糖果分给一方，却对另一方拼命打压。纯朴善良、头脑简单的番薯企业老板们，大多数就轻易的掉入了麻蛤滴耳所精心策划的陷阱里；大家开始互相猜忌、嫉妒、各不信任。

麻蛤滴耳粉饰了公司的业绩，一方面让企业老板以为它管理得力，私底下与乌洞同僚把企业的大量资金，运用五鬼大法，偷偷搬到乌洞在海外子公司的账户去了。要不是有个倒霉的稽查师，在香江被谋杀灭口，番薯企业的老板们，对麻蛤滴耳和同党偷企业资金的事，就会懵查查和乌泻泻了。

麻蛤滴耳强把企业的行政、保安以及其他部门的主管全部撤换，安置了听话的仆从，连番薯企业的财库和保安系统，也全归他掌控。

至於本来是要监督乌洞公司的其他经理公司，麻蛤滴耳也逐一收买，以杜绝有不同的声音出现。对於那些不肯妥协的经理公司，麻蛤滴耳就经常出动保安去对付他们，限制他们的自由活动。

绝对专断与权力高度集中的管理方式，麻蛤滴耳把番薯企业和乌洞公司，全控制在其个人意志之下。长期处在霸权镇压威胁的环境中，加上被乌洞公司不断的洗脑，渐渐大多数的番薯企业老板们，都染上了斯德哥尔摩症候群，把麻蛤滴耳当成了董事长大老板，还要向乌洞公司感恩以让自己有饱饭吃。

麻蛤滴耳在番薯企业中，开创了总经理拥有绝对不受制衡的权力，於是乎贪污滥权腐败等病毒，在乌洞公司里迅速漫延开来。麻蛤滴耳做了20多年的总经理，番薯企业早已被搞得污烟瘴气，等到拿鸡怖当上了总经理，自然继承了麻蛤滴耳所留下的体制，继续蚕食鲸吞番薯企业的资源和利益。

此时，大多数的番薯老板们，已逐渐摆脱了斯德哥尔摩综合症，从麻木中苏醒过来，认为必要把番薯企业好好的整顿一番。虽然拿鸡怖和同党施展了无数恐吓手段，番薯老板们以无畏无惧，正义凛然的精神，进行了一场34小时、场面伟大、震慑人心、平静安详的研讨会，共同分析如果才能够杜绝恶法贪污滥权，拯救濒临倒闭的番薯大企业。